Implementação

PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO

 

O Programa de Gestão de Desempenho (PGD) é uma ferramenta de gestão autorizada em ato normativo de Ministro de Estado e respaldada por norma de procedimentos gerais, que disciplina o exercício de atividades em que os resultados possam ser efetivamente mensurados, cuja execução possa ser realizada pelos participantes. O PGD permite que o servidor exerça suas atribuições por meio de teletrabalho, respeitados os requisitos e procedimentos da norma.

O teletrabalho é modalidade de trabalho no qual o cumprimento da jornada regular pelo participante pode ser realizado fora das dependências físicas do órgão, em regime de execução parcial ou integral, de forma remota e com a utilização de recursos tecnológicos, para a execução de atividades que sejam passíveis de controle e que possuam metas, prazos e entregas previamente definidos e, ainda, que não configurem trabalho externo, dispensado do controle de frequência.

O teletrabalho parcial ocorre quando parte da jornada de trabalho é cumprida parcialmente fora das dependências físicas do órgão. Nesse caso, o servidor participante apresenta um cronograma específico de trabalho sendo dispensado do controle de frequência exclusivamente nos dias em que a atividade laboral seja executada remotamente.

O teletrabalho integral ocorre quando toda a jornada de trabalho é fora das dependências físicas do órgão. Nesse caso,  o servidor participante apresenta um cronograma de trabalho que compreende a totalidade da sua jornada laboral, dispensado do controle de frequência.
 

 

IMPLANTAÇÃO

A Comissão de Implementação do Programa de Gestão na UFOP está preparando o procedimento de adesão ao programa pelas Unidades Acadêmicas e Administrativas que desejarem ingressar no programa. 

 

Enquanto isso, os interessados podem iniciar as diálogos internos preparativos em suas unidades e conhecer mais sobre o tema por meio do material de apoio disponibilizado abaixo. Em caso de divergências, permanecem as disposições das normas.

 

Link para acesso ao ambiente de testes do Sistema de Gestão da Produtividade: https://pg.stage.ufop.br/, com os dados de acesso do portal Minha UFOP

 

Tutorial do Sistema de Gestão da Produtividade - versão servidor

Tutorial do Sistema de Gestão da Produtividade - versão chefia

 

 

NORMAS

IN 65/2020 - revogada

Resolução CUNI 2548

Decreto nº 11.072/2022

IN 24/2023

IN 52/2023

 

AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO

A adesão ao PGD requer que servidores reformulem sua forma de prestação de serviço, e que os gestores estejam preparados para gerir equipes presenciais, remotas e híbridas. 

A Certificação Avançada em Programa de Gestão e Desempenho é uma ação de desenvolvimento organizada em parceria entre o Ministério da Economia e Enap, que visa preparar os servidores e líderes do setor público para novas tendências e arranjos inovadores de trabalho no governo federal.

A certificação é composta por oito cursos on-line, abertos e gratuitos, estruturados por meio de trilhas de aprendizagem, e divididos em duas partes. Ao concluir com êxito o conjunto dos cursos que compõem cada uma das trilhas, você terá acesso ao certificado com a carga horária total da certificação escolhida.

Certificação Avançada - Parte I

Público alvo: destinada a agentes públicos que integram ou pretendem integrar o Programa de Gestão e Desempenho

Conteúdo:  noções básicas de trabalho remoto; teletrabalho e educação a distância; inteligência emocional; e gestão pessoal - base da liderança.

Carga Horária: 118 horas

Inscreva-se!

Certificação Avançada - Parte II

Público alvo: destinada a lideranças interessadas em implantar o Programa de Gestão e Desempenho

Conteúdo: gestão de equipes em trabalho remoto; liderança e gestão de equipes; desenvolvendo times de alta performance; gestão de conflitos e negociação.

Carga Horária: 100 horas

Inscreva-se!

 

 

ARTIGOS, ESTUDOS E PESQUISAS

CERIBELI, Harrison Bachion; FERREIRA, Fábio José Rodrigues. Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, comprometimento organizacional e intenção de permanência na organização. Journal of Globalization, Competitiveness & Governability/Revista de Globalización, Competitividad y Gobernabilidad/Revista de Globalização, Competitividade e Governabilidade, v. 10, n. 3, p. 37-56, 2016.

FILARDI, Fernando; CASTRO, Rachel Mercedes P.; ZANINI, Marco Tulio Fundão. Vantagens e desvantagens do teletrabalho na administração pública: análise das experiências do Serpro e da Receita Federal. Cadernos Ebape. br, v. 18, p. 28-46, 2020.

 

 
 
RECOMENDAÇÕES E BOAS PRÁTICAS

Orientações em boas práticas de gestão/PGD - Portal do Sevidor

SOS Teletrabalho - Dicas

 

GRAVAÇÕES DAS REUNIÕES COM AS UNIDADES

Reunião de 06/10/2022

Reunião de 13/10/2022

Reunião de 18/10/2022

Reunião de 20/10/2022

Reunião de 25/10/2022

 

RELATÓRIOS

Análise da PROGEP sobre o Relatórios de Ambientação das Unidades

Relatório Gerencial PGD UFOP 2023

 

Contato: teletrabalho@ufop.edu.br