Trabalho remoto - Pandemia COVID 19 | Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

Pesquisas

Buscando prevenir a disseminação vírus causador da Covid-19, a UFOP, em 17 de março de 2020, por meio da Resolução CUNI 2.337, aprovou a adoção de um conjunto de ações e recomendações de prevenção da disseminação do Coronavírus, dentre elas a flexibilização do trabalho, que, então, poderia ocorrer de três formas: preferencialmente de forma remota; presencial em meio expediente e em escalas. Dessa forma, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP, nos anos de 2020 e 2021, aplicou um questionário, cujo objetivo foi conhecer como os servidores da UFOP estavam vivenciando o trabalho remoto, suas dificuldades, aspectos positivos e negativos, bem como conhecer as sugestões dos servidores para o aprimoramento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas em seu papel de dar suporte ao servidor e às equipes de trabalho em suas atribuições.

Posteriormente, foi estabelecida uma parceria com o Grupo de Estudo e Pesquisa em Trabalho, Saúde e Serviço Social - GEPTSSS, para realização da análise descritiva dos dados, com finalidade de apresentar potenciais indicadores de desgaste mental, bem como para análise do contexto em que os dados foram levantados pela PROGEP.