Buscando prevenir a disseminação vírus causador da Covid-19, a UFOP, em 17 de março de 2020, por meio da Resolução CUNI 2.337, aprovou a adoção de um conjunto de ações e recomendações de prevenção da disseminação do Coronavírus, dentre elas a flexibilização do trabalho, que, então, poderia ocorrer de três formas: preferencialmente de forma remota; presencial em meio expediente e em escalas. Dessa forma, a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEP, nos anos de 2020 e 2021, aplicou um questionário, cujo objetivo foi conhecer como os servidores da UFOP estavam vivenciando o trabalho remoto, suas dificuldades, aspectos positivos e negativos, bem como conhecer as sugestões dos servidores para o aprimoramento da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas em seu papel de dar suporte ao servidor e às equipes de trabalho em suas atribuições.

Posteriormente, foi estabelecida uma parceria com o Grupo de Estudo e Pesquisa em Trabalho, Saúde e Serviço Social - GEPTSSS, para realização da análise descritiva dos dados, com finalidade de apresentar potenciais indicadores de desgaste mental, bem como para análise do contexto em que os dados foram levantados pela PROGEP.

Segue o relatório:  Relatório - A PROGEP se interessa em saber como você está 2020-2021.pdf